Train the trainer - Digital Leadership

Die digitale Transformation stellt Schulen vor neue Herausforderungen, die moderne Führungskompetenzen erfordern. In unserer dreiteiligen Modulreihe „Digital Leadership“ erhalten Schulleitungen praxisnahes Handwerkszeug, um ihre Schulen zukunftsfähig zu gestalten. Im Fokus stehen zeitgemäße Führungskonzepte, der Aufbau einer digitalen Haltung und konkrete Strategien für den Wandel in der Schulpraxis.

Besonderen Wert legen wir auf den Austausch der Teilnehmenden untereinander, um voneinander zu lernen und gemeinsam Strategien zu entwickeln. Aus diesem Grund sollten sich jeweils zwei Mitglieder der Schulleitung pro Schule bewerben.

Roter Faden: Kooperation und Kultur des Teilens

Wir sind davon überzeugt, dass Schulleitungen und ihre Teams vor allem dann wirksam und nachhaltig Veränderungen ins System Schule tragen können, wenn es ihnen gelingt, Leadership mit starkem Kooperationsgeist zu leben und eine Transformation hin zu einer Kultur des Teilens anzustoßen.

Digital Leadership:

Die Digitalisierung unserer Alltagswelt regt dazu an, Konzepte von Führung zu überdenken und Prozesse agiler zu gestalten. Dazu gehört, mutig Neues auszuprobieren und eine positive Fehlerkultur zu leben. Sackgassen und Rückschläge sind ein wertvoller Teil des gemeinsamen Lernprozesses.

Leadership bedeutet, gemeinsam mit dem Kollegium und der Schulgemeinde eine Vision zu entwickeln, Veränderungen anzustoßen und dabei offen zu sein für die Bedürfnisse der Beteiligten. Und es heißt zugleich, mutig voranzugehen und auch unpopuläre Entscheidungen zu treffen, die auf Widerstände stoßen. Digital Leadership verlangt daher einen langen Atem, denn Veränderungsprozesse brauchen Zeit.

Wertschätzende Haltung und Prozessorientierung:

Die Schulleitungsqualifizierung BD schafft einen Raum, in dem schulische Führungskräfte Wertschätzung, Mut und Inspiration erfahren und darin unterstützt werden, ihrerseits Entwicklungsprozesse an ihren Schulen aufzubauen.

Modul 1: Grundlagen der Führung im digitalen Wandel                                                                    23.-24. Januar 2025

Einführung in Digital Leadership, Rolle und Verantwortung von Schulleitungen im digitalen Zeitalter, Führungskonzepte im Kontext der digitalen Transformation, Digitale Haltung und Mindset

Modul 2: Kulturwandel und Schulentwicklung – Führung und KI                                                  5.-6. Juni 2025

Vision und Standortanalyse, Agiles Veränderungsmanagement, KI und Führung, Strategische Planung

Modul 3: Reflexion und nächste Schritte planen                                                                              11.-12. Dezember 2025

Leadership im digitalen Alltag, Widerstände und Erfolgsfaktoren, Retrospektiven

Moderationsteam: Bettina Schuldt, Stefan Clotz

Bitte nur im Tandem einer Schulleitung bewerben. Einzelbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.